Fakultätspositionen an der SUSTech School of Medicine und der School of Public Health and Emergency Management bei der Southern University of Science and Technology (Biomedizinische Technik)

Aug 11, 2023

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1. Einleitung

Das Global Scientist Interdisciplinary Forum an der School of Medicine und der School of Public Health and Emergency Management der Southern University of Science and Technology (SUSTech) ist eine wichtige Konferenz für die Rekrutierung von Talenten. Ziel ist es, eine Plattform für den akademischen Austausch zwischen Wissenschaftlern in China und im Ausland zu bieten, interdisziplinäre und akademische Innovationen zu fördern und den Ansatz für den Aufbau einer erstklassigen medizinischen Fakultät zu diskutieren. Durch die Rekrutierung erstklassiger Talente streben wir danach, die SUSTech School of Medicine zu einer angesehenen, forschungsorientierten modernen medizinischen Einrichtung mit weltweit einzigartiger Auszeichnung auszubauen.

2. Forum-Zeitplan

Datum des Forums: Voraussichtlich für Dezember 2022 geplant

3. Zu rekrutierende Positionen

• Hervorragende Fakultät (Lehrstuhlprofessor/Professor)

• Junge Fakultät (Assoziierter / Assistenzprofessor)

4. Bewerbung

Bitte senden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf und Forschungsplan an das Postfach des Personalbüros der School of Medicine ([email protected]) oder an das Postfach des Personalbüros der School of Public Health & Emergency Management (hr). [email protected]）für öffentliche Gesundheitsdisziplinen mit dem Titel „SUSTech Global Scientist Interdisciplinary Forum Application-School of Medicine-Outstanding Faculty/Young Faculty“ (bitte wählen Sie eine dieser beiden Positionen aus) zur Bewertung. Wir werden die Bewerbungsunterlagen auswerten und Einladungen an diejenigen verschicken, die zu unseren Programmen passen. Bitte senden Sie die Materialien so bald wie möglich, da die Einladungsplätze begrenzt sind.

5. Kontaktinformationen

Medizinische Fakultät

Frau Wang

Tel.: +86-755-88018031

E-Mail: [email protected]

Schule für öffentliche Gesundheit und Notfallmanagement

Tel.: +86-755-88015242

E-Mail: [email protected]

6. Qualifikationen und Vorteile

Hervorragende Fakultät (Lehrstuhlprofessor/Professor)

1. Anforderungen

International anerkannter Professor oder außerordentlicher Professor mit herausragenden akademischen und beruflichen Leistungen an bekannten Universitäten oder Forschungseinrichtungen oder anderen hoch angesehenen akademischen Einrichtungen.

2. Support-Richtlinien

Forschungsgelder: Entscheidung im Einzelfall. Berechtigt zur Teilnahme an der postgradualen Immatrikulation in Biologie und klinischer Medizin als Tutor unter der einheitlichen Leitung der Universität.

3. Vergütung

Gehalt: Weltweit wettbewerbsfähiges Gehalt; Bevorzugte Politik der individuellen Einkommensteuer: Die Einkommensteuer hochqualifizierter Personen wird von der Kommunalverwaltung bis zu einem Höchstbetrag von 15 % erstattet.

Versicherungen: Shenzhens höchste Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsunfallversicherung, Mutterschaftsversicherung und Wohnvorsorgefonds. Eine spezielle Krankenversicherung auf hohem Niveau ist verhandelbar.

4. Vorteile

Wohnraum und Zuschüsse: Bereitstellung vorübergehender Wohnungen auf dem Campus oder Zuschüsse zur Finanzierung von Mietwohnungen außerhalb des Campus. Die Universität unterstützt Sie bei der Beantragung der entsprechenden Förderprogramme gemäß den nationalen, regionalen und kommunalen Richtlinien. Erfolgreiches Personal erhält die entsprechende Projektförderung/-prämie.

Weitere Vorteile: Permanenter Aufenthalts- oder Aufenthaltsvisumservice für Wissenschaftler und Familienangehörige (Ehepartner und Kinder) für diejenigen, die über ein ausländisches Visum verfügen; Die Universität wird bei der Einschreibung der Kinder und bei der Beschäftigung ihres Ehepartners behilflich sein.

Junge Fakultät (Assoziierter / Assistenzprofessor)

1. Anforderungen

Im Allgemeinen unter 40 Jahren. Doktortitel erworben an international renommierten Universitäten und Instituten; oder Ph.D. Abschlüsse von chinesischen Universitäten und mehr als 36 Monate ununterbrochene Berufserfahrung im Ausland mit einer formellen Lehr- oder Forschungsstelle an bekannten ausländischen Universitäten und Forschungsinstituten.

2. Support-Richtlinien

Forschungsmittel: Die Finanzierung erfolgt gemäß den einschlägigen Richtlinien. Berechtigt zur Teilnahme an der postgradualen Immatrikulation in Biologie und klinischer Medizin als Tutor unter der einheitlichen Leitung der Universität.

3. Vergütung

Gehalt: Weltweit wettbewerbsfähiges Gehalt; Bevorzugte Politik der individuellen Einkommensteuer: Die Einkommensteuer qualifizierter Personen wird von der Kommunalverwaltung bis zu einem Höchstsatz von 15 % erstattet.

Versicherungen: Shenzhens höchste Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Arbeitsunfallversicherung, Mutterschaftsversicherung und Wohnvorsorgefonds. Eine spezielle Krankenversicherung auf hohem Niveau ist verhandelbar.

4. Vorteile

Wohnraum und Zuschüsse: Bereitstellung vorübergehender Wohnungen auf dem Campus oder Zuschüsse zur Finanzierung von Mietwohnungen außerhalb des Campus. Die Universität unterstützt Sie bei der Beantragung der entsprechenden Förderprogramme gemäß der nationalen, regionalen und kommunalen Talentpolitik. Erfolgreiches Personal erhält die entsprechende Projektförderung/-prämie.

Weitere Vorteile: Permanenter Aufenthalts- oder Aufenthaltsvisumservice für Wissenschaftler und Familienangehörige (Ehepartner und Kinder) für diejenigen, die über ein ausländisches Visum verfügen; Die Universität wird bei der Einschreibung der Kinder und bei der Beschäftigung ihres Ehepartners behilflich sein.

Einführung der School of Medicine der Southern University of Science and Technology

Die School of Medicine der Southern University of Science and Technology wurde 2019 offiziell gegründet. Die Schule mit Sitz in Shenzhen ist als erstklassige und forschungsorientierte medizinische Fakultät positioniert, die internationale Kooperationen und die Integration von Wissenschaft, Technik und Medizin fördert und Geisteswissenschaften. Ziel ist es, führende medizinische Talente zu fördern, die über internationale Vision, Pioniergeist, Innovationsfähigkeit, ethische Integrität und Fachkompetenz verfügen. Seine Hauptaufgabe besteht darin, medizinische Unbekannte zu erforschen, erstklassige Forschung zu leiten, die medizinische Entwicklung zu fördern, herausragende Medizintechnik/medizinische Versorgung zu verfolgen und hochwertige klinische Dienstleistungen anzubieten. Ziel des Unternehmens ist nicht nur eine hervorragende medizinische Ausbildung und die Ausbildung qualifizierter Ärzte, sondern auch die Entwicklung erstklassiger Forschung, die Erforschung und Entdeckung neuer Kenntnisse und Bereiche sowie die Bereitstellung erstklassiger klinischer Dienstleistungen mit Spitzentechnologien und humanistischer Pflege.

1. Abteilungsentwicklung

Die Schule hat von der Universität die Genehmigung erhalten, derzeit acht Abteilungen einzurichten, von denen die Abteilung für Medizinische Neurowissenschaften, die Abteilung für Pharmakologie, die Abteilung für Biochemie und die Abteilung für menschliche Zellbiologie und Genetik jeweils eigene Abteilungsleiter haben. Zwei Bachelor-Studiengänge – klinische Medizin und biomedizinische Wissenschaft – wurden eingerichtet, und Doktoranden sind auf Master- und Doktoratsniveau in Biologie eingeschrieben. Derzeit gibt es an der Schule 139 Studenten und 257 Doktoranden.

2. Ressourcen der Fakultät

Mit Stand Juni 2022 gibt es insgesamt 286 Mitarbeiter (einschließlich Gastwissenschaftler) an der Medizinischen Fakultät, darunter 189 Lehrkräfte und Mitarbeiter. Es gibt einen Akademiker der Chinesischen Akademie der Wissenschaften, sechs Lehrstuhlinhaber, neun Professoren, 13 außerordentliche Professoren, 12 Assistenzprofessoren, drei Lehrprofessoren, einen außerordentlichen Lehrprofessor, zwei außerordentliche Forschungsprofessoren und 16 stellvertretende Forschungsprofessoren. Darüber hinaus gibt es 40 Postdoktoranden.

3. Forschungsergebnisse

Die School of Medicine hat das Guangdong Provincial Key Laboratory of Cellular Micro-Environment and Disease Research, das Shenzhen Key Laboratory of Cardiovascular Health and Precision Medicine (Vorbereitung eingeleitet), das Center for Pain Medicine von SUSTech und das P2 Biosafety Laboratory der School of Medicine eingerichtet . In ihrer kurzen Geschichte hat die Schule herausragende Leistungen in der Forschung erzielt, die weiterhin rasant wächst. Im Juni 2022 veröffentlichte die Schule über 400 SCI-Forschungsartikel und hatte 97 Forschungsprojekte (darunter 41 Forschungsprojekte auf nationaler Ebene) mit akademischen Zuschüssen in Höhe von 106,769 Millionen Yuan.

4. Klinische Lehrgrundlagen

Bisher sind 10 Krankenhäuser mit der School of Medicine verbunden oder arbeiten mit ihr zusammen. Dazu gehören vier angeschlossene Krankenhäuser – das erste angeschlossene Krankenhaus von SUSTech (Shenzhen People's Hospital), das zweite angeschlossene Krankenhaus von SUSTech (das dritte Volkskrankenhaus von Shenzhen), das Krankenhaus von SUSTech und das Krankenhaus auf dem Hauptcampus von SUSTech (im Bau). Das Yantian Hospital von SUSTech (Shenzhen Yantian District People's Hospital) ist ein gemeinsam von SUSTech und dem Yantian District errichtetes Krankenhaus. Die Schule gründete außerdem gemeinsam mit dem Cancer Hospital (Shenzhen) der Chinesischen Akademie der Medizinischen Wissenschaften das „Clinical Teaching Hospital of SUSTech“ und mit dem Shenzhen Kangning Hospital das Mental Health Center. Darüber hinaus hat die School of Medicine Vereinbarungen zur Lehr- und Forschungskooperation mit dem Shenzhen Children's Hospital, dem Shenzhen Pregnant & Child Healthcare Hospital und dem Peking University Shenzhen Hospital unterzeichnet.

Die angeschlossenen Krankenhäuser verfügen über leistungsfähige Fakultätsressourcen. Es gibt 479 Personen mit höheren Berufstiteln und 939 Personen mit assoziierten höheren Titeln. Es gibt 37 Doktorvater, 165 Hauptbetreuer, 375 Postdoktoranden und sechs vom National Science Fund for (Overseas) Excellent Young Scholars subventionierte Personen. Es gibt 12 akademische Leiter, die das Amt des stellvertretenden Vorsitzenden oder höhere Positionen bei nationalen Fachgesellschaften übernehmen. Die School of Medicine baute eine vernetzte Beziehung zwischen Medizin, Lehre und Forschung mit angeschlossenen Krankenhäusern auf. Es wurden spezielle klinische Lehr- und Forschungsbüros und -plattformen eingerichtet. Es wurden Fachausschüsse eingerichtet, deren Direktoren der Dekan der Medizinischen Fakultät und die Geschäftsführer des ersten und zweiten angeschlossenen Krankenhauses sind. Unter ihrer Leitung werden derzeit Anstrengungen unternommen, sich für die Master- und Doktorandenprogramme der klinischen Medizin an der School of Medicine zu bewerben. Der Masterstudiengang Klinische Medizin an der SUSTech School of Medicine wurde 2021 genehmigt und die Bewerbung für ein neues Doktorandenprogramm wurde eingeleitet.

5. Experimentelle und praktische Lehrmittel

Das grundlegende medizinische experimentelle Lehrzentrum verfügt über eine Gesamtbaufläche von mehr als 1.000 Quadratmetern und es wurden mehrere experimentelle Plattformen gebaut, darunter das Labor für menschliche Anatomie, das Labor für molekulare Medizin, das Labor für Kinesiologie, das Labor für menschliche Physiologie, das Labor für medizinische Mikrobiologie und das mikroskopische digitale interaktive Labor , Innovationslabor, VR-Lehrlabor, experimentelles Lehrzentrum für medizinische virtuelle Simulation und Demonstrationszentrum für digitale Pathologielehre. Diese fortschrittlichen, hochwertigen Experimentierplattformen ermöglichen Studenten und Doktoranden die Durchführung verifizierender, umfassender und innovativer Experimente.

Zu den experimentellen Kursen gehören Experimente zur zellulären und molekularen Immunität (Zellen, genetisch, biochemisch, immunologisch, mikrobiell), zur Morphologie (Anatomie, Histologie und Embryologie, Pathologie), zur Kinesiologie (Physiologie, Pathophysiologie, Pharmakologie) sowie zum Unterrichten virtueller Simulationsexperimente und zur intelligenten medizinischen Praxis.

Einführung in die SUSTech School of Public Health and Emergency Management

Die SUSTech School of Public Health and Emergency Management wurde im April 2020 während der COVID-19-Pandemie gegründet. Unsere Schule ist ein wichtiger Standort für SUSTech und die Shenzhen Health Commission, um große globale Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Gesundheit anzugehen, auf die Strategie „Gesundes China“ zu reagieren und die Erfüllung der Gesundheitsbedürfnisse der Menschen zu unterstützen.

Die SUSTech School of Public Health and Emergency Management wurde gemeinsam von SUSTech, dem Shenzhen Center for Disease Control and Prevention (CDC) und dem National Clinical Research Center for Infectious Diseases (zweites angeschlossenes Krankenhaus von SUSTech) aufgebaut. Die School of Public Health and Emergency Management setzt sich für den Aufbau eines integrierten Bildungssystems für öffentliche Gesundheit und Notfallmanagement mit interdisziplinären Studien in „Medizin, Bildung, Forschung, Prävention und Management“ ein, die sich auf die disziplinäre Entwicklung in der Prävention und Kontrolle von Infektionen und Infektionen konzentrieren Neu auftretende Infektionskrankheiten, Mikrobiologie für die öffentliche Gesundheit, Prävention chronischer Krankheiten und intelligentes Gesundheitsmanagement, Ernährung und Lebensmittelsicherheit, Umweltgesundheit und Notfallmanagement im öffentlichen Gesundheitswesen sowie der Aufbau von Forschungszentren für innovative Anwendungen von Big Data im Gesundheitswesen und im globalen Gesundheitswesen. Wir rekrutieren jetzt hochqualifizierte Wissenschaftler und Talente mit hohem Niveau und hohem Standard in China und im Ausland.

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